​白话NBA：伦纳德被无限期停赛，背后还藏着一个原因

白话NBA：伦纳德被无限期停赛，背后还藏着一个原因

大家好，我是大白。欢迎来到我的白话频道。

有人让我说一下热火那个白伦纳德被无限停赛的事情。

这个白伦纳德被停赛的直接原因，我想你们也都知道了，就是因为他在玩游戏的时候，说了一句含有种族歧视言论的话，歧视谁，不是歧视黑人，而是歧视犹太人。当时的实际情况是怎么回事？这个是这样的。

熟悉NBA的朋友应该也知道，这个白伦纳德，他是热火的一个替补球员，身高2.13，身板厚实，跟浓眉一样，能打四五号位，他有三分，打阵地的时候一对一顶防一下对方内线，没什么问题。

但是对方中锋一旦脚步灵活一点，或者被人有意识错位之后小打大，他就吃亏了，因为他的最大的软肋就是移动慢，有点木，就这么一个球员。

这个赛季，也没怎么见他上场打球。因为受伤了，在家养伤。

但是这个人，又是个高级的游戏玩家，玩美国最火的使命召唤，射击的游戏。由于他是个NBA球员，多少在那个游戏圈也算个明星，所以他就兼职当了一个游戏主播，一边玩游戏，一边搞直播。

那么在这两天玩游戏直播的时候，伦纳德出事了。他在玩游戏的时候，他的对手不讲武德，藏在角落里搞偷袭，伦纳德冷不丁就被人开了一枪，气得他破口大骂，他的原话就是Fucking cowards, don’t fucking snipe at me，you fucking kike

这句话，老实讲，cowards是懦夫，snipe at me是狙击我，这都没问题。fucking我们都知道，虽说骂人的，这种词的话，基本上黑人白人都当口头禅的，也没什么大不了的，这个伦纳德真正把自己搞死的，是最后一个词，那就是kike。

这个词，从字面意思上来讲呢，他是圆圈的意思，但是在现在的美国社会当中，你用这个词，那就是在用这个词骂犹太人，歧视犹太人。

为什么？这里有个典故的。

就是在世界大战期间，欧洲有大量的犹太人移民到美国，然后移民进来的时候，美国移民局这边为了调查情况，不是会事先让他们填写好多表格，表格当中就会有好多题，有些是选择题，有的是判断题，那么在判断题这个选项当中，需要√，或者打×。

在这个时候，犹太人在需要打×的地方，他们几乎是不打×的，而是用圆圈来代替×，为什么？

在当时，犹太人非常仇恨基督教。他们不愿意画×，即便这是非常重要的移民表格。因为×和基督教的十字架很像，而且他们的英语都叫cross。所以，他们就画圈圈代替。

而圈圈在Yiddish（意第绪语，德国犹太人的语言）里是Kikel。当初移民局的人见到画圈圈的就知道是犹太人来了，所以移民检察官就拿这个称呼暗示（蔑称）这是犹太人。

久而久之就变成了kike。成为了厌恶基督教，但寄居基督教为主的国家，画×都感到恶心的犹太人的蔑称。

这个词最后被种族主义者经常挂在嘴边，就成了一个具有侮辱性的词汇。就像你对着黑人说negro一样，对方一听就会炸毛的一个侮辱性词汇。

所以说完这些，你就能理解为什么这个伦纳德的言论会犯众怒了。然后热火这边迅速响应，直接就宣布无限期停赛。

这个事情，表面上的事实经过是很简单，但其实背后，有个点是值得我们去玩味一下的。

因为NBA球员涉嫌种族歧视的，也不是伦纳德一个，比如前几年76人的雷迪克，就因为说了一个歧视黄种人的词，引起轩然大波，但后来76人怎么做的，它就帮他把事给压下来了，雷迪克道完歉，这事最后也就不了了之了。

那么这个时候，问题其实就来了。伦纳德事后也道歉了，但是热火队怎么不像雷迪克当初的76人队一样帮他把事情压下来。

这里的原因其实主要就两个，第一，雷迪克的腕儿比伦纳德大，在球队中的作用也比伦纳德大。雷迪克对当初76人的作用是很大的，基本就类似于是波普在湖人的地位，首席射手，有他没他，球队两个样，伦纳德，有他没他，没什么差别。

第二，白伦纳德被热火处理，最关键的还有一个更现实的原因，就是这个人犯事其实不是第一次，高层其实早就盯上他了。去年美国不是闹过一个弗洛伊德事件，美国黑人被美国警察不公正对待致死，导致美国动荡。

NBA所有球队球员在比赛前下跪表示对暴行的抗议。有意思的是，唯独这个白伦纳德，就是不跪！赛前管理层和球队老大巴特勒等人都跟他沟通过，他就是不听，就不跪。

他说的理由也很牵强，他说自己哥哥是军人，军人是不能对着国旗下跪的，反正就这么扯了一通，就是不跪。这事之后，热火管理层就有点意见了，之后他的出场时间垮塌一下就下降好多，总决赛也没打多少时间，基本就被藏起来了。

所以，一个本身就已经被管理层盯上的，看着不顺眼的人，现在又犯了个大事，再加上你又是个可有可无的人，而且更要命的是，热火的老板米基阿里森也是个犹太人，这几个因素啪一加，热火快速达成共识，果断拿下。伦纳德就被无限禁赛了。

伦纳德这个情况，其实放到我们现实职场当中，也是特别典型的。就是每个公司，总会出现一些不听话的，不服从组织领导的员工，如果这个员工你本事大，是属于公司的技术骨干，非你不可的，那行，你出格一点，自由散漫一点也拿你没办法，甚至还得跟个爷一样敬着。

但是如果你没有本事，只会惹事，那行，领导这时的普遍心里就是，你最好别栽我手里，最好消停点，一旦再惹事，尤其惹出乱子，我直接开了你。其实一定程度上就等着你犯事然后清理门户。

那这儿有的人可能会说，像伦纳德这样的员工，如果他知道老板是这种心理，那他就应该谨言慎行，踏踏实实的，别再犯错了，用实际行动为组织创造价值，扭转领导的看法，这样才好。

但是，对于这样的员工，第一，其实多数根本也意识不到领导在想什么，脑子简单。第二，即便意识到了，人性所致，犯了第一次，很多时候就一定会再犯第二次，犯第三次，直到干一把大的，毁了自己为止。

说起来有些悲观，但是其实对于多数人来说，他就是这样的，他就是不断在犯错，直到把自己玩死为止。知错就改，改过自新，这个很好，很厉害，但不是人性。但是不见棺材不落泪，好了伤疤忘了疼，这才是人性。